为准确切脉育人质量，与时俱进不停优化人才培養方案，同时为小学教育专业认证、结业生及用人单元满意度视察做好基础性铺垫，教师教育学院（体育学院）建设二十多个视察组奔赴浙江省各县市区开展结业生与用人单元实地走访视察运动。
調查組認真研究校友就業信息，根據就業地、畢業時間等信息提前制定調研方案。受訪校友對調查組的到來体现了誠摯的歡迎，曾經的青蔥歲月在相互的暢談中一一浮現，或甜蜜溫馨，或感伤萬千。校友們介紹了事情以來的進展和取得的成績，並結合自己的理解就大學期間培養目標、課程設置、學生治理、實踐育人等方面表達了自己的見解和建議。他們有的畢業不久，初出茅廬激情蓬勃，誓要闖出一番新天地；有的已成長爲行業骨幹，擁有了更多的責任與擔當。如今，對于母校的培育，他們除了感恩之外，一定有一種經得起時間的審視，這也爲學院辦學思路的科學決策提供依據。
视察组同时对用人单元卖力人进行了访谈，他们对我院结业生思想品德、师德师范、教育能力、综合素质等方面给予了充实肯定，并从用人单元的视角提出了进一步完善人才培養的合理化建议。
一直以來，教師教育學院（體育學院）十分重視校友資源的開發與利用，以市場爲導向審視專業建設與辦學偏向，通過開展畢業生跟蹤調查、用人單位實地走訪等活動，了解前沿實際，及時做好自我診斷與育人效果評價，形成育人事情閉環反饋機制。
據悉，此次回訪調查，學院共組織72余名教師分批次實地走訪100余家用人單位，近300名畢業生校友。
